top of page
In house dedicated remote team

Bauen Sie ein eigenes dediziertes Remote-Team auf

Fordern Sie ein Treffen an, um den besten Remote-Talenten Zugang zu gewähren

Team Up Background

Überschrift: Wir haben  das Vertrauen europäischer KMUs & Start-ups

6

Ländern aktiv vertreten

30+

Kunden in der gesamten EU

100 %

unserer Kunden haben direkt nach dem ersten Auftrag noch mehr Talente angefragt

150+

Eine Kundenbindungsrate von

Gehälter für dedizierte Talente

operations

ab

€600

Monatlich

Operations

Motivierte Operations-Manager, z. B. in den Bereichen Kundenerfolg (customer success), Buchhaltung oder Datenerfassung

sales

ab

€600

Monatlich

Verkauf

Kompetente und motivierte Fachleute, z. B. Vertriebsmitarbeiter, Kundenerfolgs- oder Implementierungs-Manager

hr

ab

€750

Monatlich

HR

Kompetente Projekt- oder Kampagnen-Manager, z. B. für Projekt-, Kunden- oder Erfolgs-Management-Rollen

marketing

ab

€750

Monatlich

Marketing

Kreative Marketing-Spezialisten, z. B. Designer, Werbefachleute oder SEO-Spezialisten

tech

ab

€1200

Monatlich

Tech

Analytische Tech-Teammitglieder, z. B. Frontend-, Backend-, DevOps-Entwickler oder im Bereich Business Intelligence 

design

ab

€1050

Monatlich

Design

Spezialisten, z. B. Designer, Werbefa chleute oder SEO     -Spezialisten

Aufbau eines firmeninternen Remote-Teams

Dabei ist es völlig egal, ob Sie ein komplett neues Team von Grund auf zusammenstellen oder eine ganz explizite Stelle nachbesetzen wollen. Wir stehen bereit und kümmern uns genau darum. Und das Ganze dauert gerade einmal ein paar Wochen, da wir zu jeder Zeit, auf unsere umfangreichen Branchenkenntnisse und unser großes Netzwerk von Top-Talenten aus der Kaukasus-Region zurückgreifen können. 

in house team in tech

In house team in tech

Technischer Projektleiter

Product Owner

Back-End-Developer

Front-End-Developer

DevOps Ingenieur

in house talent in marketing

Firmeninternes Talent

Performance Vermarkter

Vermarkter - intern

Social Media Manager

Graphic Designer

Copywriter

Case Study

kester bischoff

Kester Bischoff

CEO , Ebazaaris

"Team Up hat es uns ermöglicht, unsere Operations-, Entwicklungs- und Business-Intelligence-Teams schnell und erfolgreich zu verstärken"

case study

eBazaaris ist ein führender Marktplatz-Acellerator, der Markenherstellern einen umfassenden Ansatz zur Bewertung, Entwicklung und Verwaltung von Marktplatz-Plattformen in Deutschland, Europa und China bietet. Seit der Gründung im Jahr 2016 hat eBazaaris erfolgreich mehr als 100 Kundenprojekte mit aufstrebenden und etablierten Markenherstellern implementiert.

ebazaaris logo
talent under

Aktuell betreuen wir 15 Talente in unserem Talentmanagement-Programm

ebazaaris stats 1
operations

Operative, BI , Web-Entwicklung, E-Commerce , Logistik

ebazaaris stats 2
english german
ebazaaris stats 3

Englisch, Deutsch, Englisch + Deutsch

Hauptformular

In house dedicated remote team - geti in touch

Danke !

bottom of page